Menu
ESC

Nhập từ khóa để tìm kiếm

↑↓ Di chuyển
Enter Mở
ESC Đóng

Đang tải...

Quay lại danh sách
Product Owner Mid

Product Owner - CRM

247 Technology

Ho Chi Minh
Full-time Thoả thuận

Mô tả công việc

1. Trách nhiệm công việc

  • Phân tích Biz và quản lý sản phẩm:
    • Chủ động tham gia R&D cùng team, PM, C-Level và các phòng ban để xác định rõ bài toán Biz và chuyển hóa thành những giải pháp Product phù hợp.
    • Chịu trách nhiệm trực tiếp quản lý, ưu tiên hóa Backlog dựa trên mục tiêu Biz.
  • Mô hình hóa và Thiết kế Giải pháp:
    • Phân tích luồng nghiệp vụ và đề xuất các giải pháp sản phẩm tối ưu hóa quy trình.
    • Viết và quản lý các tài liệu sản phẩm chi tiết: PRD (Product Requirement Document), User Stories, Acceptance Criteria.
  • Chủ động Thực thi & Phối hợp:
    • Đóng vai trò cầu nối giữa Biz – Product – Tech, đảm bảo yêu cầu được hiện thực hóa đúng tiến độ, đúng logic nghiệp vụ và đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
    • Thường xuyên làm việc với người dùng cuối (End-users) để thu thập phản hồi, nắm bắt pain points thực tế và cải tiến sản phẩm liên tục.
  • Quản lý Vòng đời & Đo lường Hiệu quả:
    • Theo dõi toàn bộ vòng đời phát triển của các tính năng: từ phân tích → Dev → Test → UAT → Go-live.
    • Thiết lập và theo dõi các chỉ số KPI thông qua hệ thống báo cáo để đo lường hiệu quả của các tính năng CRM đã triển khai.

2. Yêu cầu Kkinh nghiệm & kỹ năng

2.1. Kinh nghiệm

  • Tối thiểu 6 năm kinh nghiệm trong vai trò Product Owner hoặc các vai trò tương đương trong phát triển hệ thống Enterprise Software.
  • Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm xây dựng, phát triển hoặc vận hành các hệ thống CRM (Salesforce, Microsoft Dynamics, HubSpot, hoặc CRM nội bộ).
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường B2B/Logistics.

2.2. Kỹ năng chuyên môn

  • Có khả năng phân tích nghiệp vụ Sales & Marketing chuyên sâu và mô hình hóa thành sản phẩm số/tính năng CRM.
  • Am hiểu mô hình dữ liệu CRM, các logic tự động hóa (Workflow Automation), quản lý Sales Funnel và quy trình tương tác khách hàng.
  • Biết sử dụng các phương pháp mô hình hóa quy trình như BPMN.
  • Thành thạo các công cụ: Jira, Confluence, Figma/Wireframe.

2.3. Trình độ & Kỹ năng bổ trợ

  • Tốt nghiệp đại học hệ chính quy, ưu tiên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Công nghệ thông tin, Kỹ thuật, Kinh tế.
  • Có tư duy sản phẩm toàn diện (User – Business – System), tư duy phản biện và khả năng xử lý vấn đề chủ động.
  • Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt và khả năng làm việc độc lập trong môi trường thay đổi nhanh.

3. Quyền lợi (Benefits)

  • Thu nhập cạnh tranh, lương tháng 13+ và chế độ thưởng theo kết quả công việc.
  • Được trao quyền sản phẩm rõ ràng và có ảnh hưởng trực tiếp đến quy trình kinh doanh của công ty.
  • Cơ hội phát triển lên Senior PO hoặc Domain Lead trong tương lai.
  • Môi trường thân thiện, được làm việc trực tiếp với C-Level và BOD.

Kỹ năng yêu cầu

BacklogAgileStakeholder

Chuẩn bị ứng tuyển Theo JD

Skill fit

Đăng nhập hoặc upload CV để so sánh skill gap cá nhân. Trước mắt, job này cần:

Product StrategyUser ResearchRoadmappingProduct AnalyticsStakeholder Management
Việc cần làm trước khi apply
  1. Rewrite the JD into outcomes, backlog themes, and acceptance criteria examples.
  2. Prepare a stakeholder prioritization story from your past work.
  3. Practice explaining how you balance business urgency with engineering quality.
Thị trường & lương

Expect competition around product sense, analytics, and stakeholder stories. Differentiation comes from measurable outcomes and clear artifacts.

Chưa công khai — Ask for the salary band early and compare total package, bonus, remote policy, and learning budget.

Về công ty & văn hóa

No public company description in this job post yet.

  • Use interview time to validate team structure, product maturity, and decision-making culture.

No external company review source is connected here yet; this is based on JD/company signals only.

Câu hỏi nên hỏi nhà tuyển dụng
  • How are product priorities decided when sales, leadership, and engineering disagree?
  • What does success look like for this role after 90 days?
  • How often do PMs speak directly with users or customers?
  • What is the team’s release cadence and how are incidents or quality issues handled?

Việc làm tương tự

Product Owner Mid

Product Owner - HRM

247 Technology

Ho Chi Minh Full-time Thoả thuận

1. Trách nhiệm Công • Phân tích Biz và Quản lý Giá trị: o Chủ động tham gia R&D cùng team, C-Level và các phòng ban nhằm xác định rõ bài toán kinh doanh, ...

Business Analysis Product Management HRM/HRIS/Payroll Systems
Hà Nội Full-time Thoả thuận

BIPLUS tuyển Thực tập sinh Business Analyst / Product Owner (BA, PO) tại văn phòng Cầu Giấy, Hà Nội. Công việc: hỗ trợ thu thập và phân tích yêu cầu, viết tài l...

Backlog Agile Stakeholder
BA to PM suitable
BA/Product Entry

Business Analyst (Intern)

BES Group

Hà Nội Full-time Thoả thuận

BES Group tuyển Thực tập sinh Business Analyst (3 vị trí), làm việc tại Hà Nội theo mô hình offshore cho khách hàng quốc tế. Hỗ trợ thu thập và phân tích yêu cầ...

Discovery Roadmap Stakeholder
Student friendly BA to PM suitable