Kho câu hỏi phỏng vấn
977 câu hỏi thật.
Câu hỏi người đi trước đã bị hỏi, kèm câu trả lời mẫu. Lọc theo đúng vị trí bạn đang ứng tuyển rồi luyện cho tới khi nói trôi.
1,578câu trả lời
30vị trí
Vị trí
Tất cả
Product Manager 184
Scrum Master 87
Product Leader 76
Engineering Manager 61
Business Analyst 58
QA Engineer 57
UX Designer 54
Data Analyst 43
DevOps Engineer 41
Startup Founder 38
302 câu hỏi
Kể về một lần bạn đánh đổi giữa độ chính xác và độ trễ trong một tính năng giọng nói.
Trong giai đoạn sớm nhất của sản phẩm, bạn đo 'traction' như thế nào? Metrics nào thực sự quan trọng?
Kể về một lần automation test của bạn cho false positive khiến team mất thời gian investigate. Bạn đã rút ra bài học gì?
Chia sẻ cách bạn đã manage offshore team across multiple timezones. Communication strategy?
Kể về lần bạn phải rewrite một legacy system mà business vẫn chạy bình thường. Parallel running strategy?
Kể về một lần bạn phải sa thải hoặc không gia hạn hợp đồng với một thành viên team. Bạn đã tiếp cận như thế nào và bạn học được gì?
Có bao giờ bạn gặp một stakeholder quá demanding — luôn yêu cầu thay đổi ưu tiên, thúc đẩy bạn phải làm ngay lập tức? Bạn xử lý thế nào?
Chia sẻ kinh nghiệm implement GitOps workflow cho team. Adoption challenges?
Kể về bug nghiêm trọng nhất bạn từng tìm được trước production. Impact và cách bạn phát hiện?
Bạn influence một C-level executive như thế nào khi bạn cần họ ủng hộ một initiative mà họ ban đầu không quan tâm?
Kể về một lần bạn phải đưa ra quyết định về product mà biết rằng sẽ có significant opposition từ team hoặc stakeholder. Bạn communicate thế nào?
Bạn approach pricing và packaging strategy như thế nào? Kể về một quyết định pricing quan trọng mà bạn đã phải đưa ra.
Bạn đã bao giờ phải làm việc với một thành viên rất khó hợp tác — hay cản trở team, không hợp tác, hoặc có thái độ tiêu cực? Bạn xử lý thế nào?
Bạn đã từng phải execute với nguồn lực gần như bằng 0? Bạn ưu tiên và quyết định làm gì trước như thế nào?
Mô tả cách bạn đã dùng data analytics để validate design decisions thay vì chỉ dựa vào intuition.
Mô tả cách bạn đã introduce career ladder cho engineering team. Framework và adoption?
Bạn đã bao giờ phải thuyết phục team chấp nhận một quyết định mà chính bạn cũng không hoàn toàn đồng ý không? Bạn xử lý thế nào?
Describe how you would prioritize a feature request that comes directly from the CEO but is not aligned with your current roadmap.
Bạn build brand và credibility cho một startup chưa có tên tuổi như thế nào để attract cả customers và talent?
Mô tả một tình huống bạn phải thuyết phục stakeholder (kỹ thuật hoặc kinh doanh) về một đánh đổi liên quan đến AI mà ban đầu họ không đồng ý.
Chưa biết nên nhắm vị trí nào?
Làm 6 câu hỏi để biết bạn đang ở cấp nào, rồi lọc kho câu hỏi theo đúng vị trí đó.