Câu hỏi thường được hỏi trong Phỏng vấn
Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn thực tế cho PM/BA/QA/Designer, kèm câu trả lời mẫu và đánh giá AI
977Câu hỏi
1578Câu trả lời
30Vị trí
70Điểm TB
Bạn từng được hỏi câu nào chưa có ở đây?
Gửi lên để mọi người cùng luyện. Câu được duyệt sẽ ghi tên bạn.
Scrum Master
87 câu hỏi
Culture Fit
Bạn làm thế nào để duy trì sự cân bằng giữa việc giúp team resolve conflict và để team tự trưởng thành bằng cách tự giải quyết vấn đề của họ?
Culture Fit
Bạn làm thế nào để xây dựng văn hóa blameless trong team khi có sự cố hoặc lỗi xảy ra?
Culture Fit
Bạn đã bao giờ phải facilitate một cuộc họp mà mọi người rất passionate và không ai chịu nhượng bộ?
Culture Fit
Bạn measure success của một Scrum Master bằng gì? Metric nào phù hợp?
Culture Fit
Bạn nghĩ Scrum đang "chết" hay evolving? Opinion về post-Agile movement?
Culture Fit
Bạn thích facilitate team nhỏ (5 người) hay team lớn (15 người)? Challenges khác nhau?
Culture Fit
Bạn nghĩ continuous improvement nên đến từ đâu — management hay team?
Culture Fit
Bạn handle thế nào khi team nói "Agile không work ở đây vì culture Việt Nam khác"?
Culture Fit
Mô tả cách bạn xây dựng trust với team members mới khi vừa join công ty.
Culture Fit
Certification (CSM, PSM, SAFe) có quan trọng không? Bạn invest vào learning thế nào?
Culture Fit
Servant leadership có nghĩa gì với bạn? Bạn thực hành nó thế nào hàng ngày?
Culture Fit
Bạn tin rằng Scrum Master nên là full-time role hay part-time kiêm nhiệm dev?
Culture Fit
Bạn xử lý thế nào khi team nói retrospective là "waste of time"?
Culture Fit
Worst retrospective experience của bạn? Bạn học được gì?
Culture Fit
Conflict between Agile principles và company process/compliance. Bạn navigate thế nào?
Culture Fit
Điều gì bạn tin là khác biệt lớn nhất giữa một Scrum Master tốt và một Scrum Master xuất sắc trong việc build team collaboration?
Culture Fit
Bạn làm thế nào để xây dựng psychological safety trong team — để mọi người dám lên tiếng về vấn đề mà không sợ bị phán xét?