Khang Hoang
Tôi phân loại assumption theo 2 trục: impact (nếu sai → thiệt hại lớn?) và certainty (chúng ta biết chắc không?). Ô 'impact cao, certainty thấp' là priority để test. Phương pháp Wizard-of-Oz rất hiệu quả: build frontend thật, backend là con người thực hiện thủ công. Khi test tính năng AI gợi ý CV, tôi cho HR chuyên nghiệp review và gửi suggestion thay vì AI—người dùng không biết, tôi đo được willingness-to-pay và engagement thật trước khi đầu tư build model.