Menu
ESC

Nhập từ khóa để tìm kiếm

↑↓ Di chuyển
Enter Mở
ESC Đóng

Đang tải...

Câu hỏi thường được hỏi trong Phỏng vấn

Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn thực tế cho PM/BA/QA/Designer, kèm câu trả lời mẫu và đánh giá AI

977Câu hỏi
1578Câu trả lời
30Vị trí
70Điểm TB

Bạn từng được hỏi câu nào chưa có ở đây?

Gửi lên để mọi người cùng luyện. Câu được duyệt sẽ ghi tên bạn.

Scrum Master
87 câu hỏi
Behavioral Bạn đã phối hợp với design team như thế nào để đảm bảo design và development luôn sync trong suốt sprint? Scrum Master 52 lượt xem 3 câu trả lời Behavioral Kể về lần bạn phải merge hai Scrum teams thành một khi dự án consolidate. Challenges? Scrum Master 36 lượt xem 2 câu trả lời Behavioral Kể về cách bạn đã improve velocity của team mà không tăng pressure lên developers. Scrum Master 33 lượt xem 2 câu trả lời Behavioral Chia sẻ cách bạn đã giúp một team chuyển từ Waterfall sang Agile. Resistance lớn nhất là gì? Scrum Master 32 lượt xem 2 câu trả lời Behavioral Mô tả cách bạn đã facilitate một Sprint Retrospective hiệu quả khi team đang có tinh thần thấp. Scrum Master 31 lượt xem 2 câu trả lời Behavioral Kể về lần bạn phải facilitate difficult retrospective khi team blame nhau. Kỹ thuật sử dụng? Scrum Master 31 lượt xem 2 câu trả lời Behavioral Khi team phải đưa ra quyết định quan trọng mà có nhiều ý kiến khác nhau, bạn xây dựng consensus như thế nào? Scrum Master 30 lượt xem 4 câu trả lời Behavioral Mô tả cách bạn đã help team chuyển từ fixed scope sang agile mindset. Resistance chính? Scrum Master 30 lượt xem 2 câu trả lời Behavioral Kể về một Sprint mà team không hoàn thành Sprint Goal. Bạn đã phản ứng thế nào với vai trò Scrum Master? Scrum Master 29 lượt xem 2 câu trả lời Behavioral Kể về một lần bạn phải train cả team sử dụng một tool hoặc process mới. Approach training của bạn? Scrum Master 29 lượt xem 2 câu trả lời Behavioral Chia sẻ cách bạn đã giúp PO viết user stories tốt hơn. Coaching approach của bạn? Scrum Master 29 lượt xem 2 câu trả lời Behavioral Mô tả cách bạn đã handle team member liên tục miss deadline nhưng không communicate sớm. Coaching approach? Scrum Master 27 lượt xem 2 câu trả lời Behavioral Kể về lần management muốn bạn report velocity cho individual developers. Bạn đã educate thế nào? Scrum Master 27 lượt xem 1 câu trả lời Behavioral Kể về lần bạn phải đối mặt với Product Owner không tham gia đủ vào Scrum events. Bạn đã làm gì? Scrum Master 26 lượt xem 2 câu trả lời Behavioral Chia sẻ cách bạn đã scale Agile từ 1 team lên 5 teams. Framework selection và challenges? Scrum Master 26 lượt xem 2 câu trả lời Behavioral Bạn đã bao giờ phải làm việc với một thành viên rất khó hợp tác — hay cản trở team, không hợp tác, hoặc có thái độ tiêu cực? Bạn xử lý thế nào? Scrum Master 23 lượt xem 2 câu trả lời Behavioral Bạn giúp team cải thiện việc phối hợp giữa các vai trò khác nhau trong Scrum (Product Owner, Developer, Tester) như thế nào khi có friction giữa các bên? Scrum Master 21 lượt xem 1 câu trả lời Behavioral Bạn đã từng làm việc trong một nhóm cross-functional gồm nhiều bộ phận khác nhau chưa? Hãy mô tả cách bạn đảm bảo sự phối hợp hiệu quả giữa các thành viên. Scrum Master 20 lượt xem 4 câu trả lời Behavioral Bạn làm thế nào để đảm bảo onboarding thành viên mới vào team diễn ra suôn sẻ và người mới hòa nhập nhanh? Scrum Master 19 lượt xem 4 câu trả lời Behavioral Bạn đã bao giờ phải đưa ra peer feedback cho một đồng nghiệp về cách họ làm việc nhóm chưa? Hãy mô tả cách bạn tiếp cận. Scrum Master 19 lượt xem 3 câu trả lời
12