Câu hỏi thường được hỏi trong Phỏng vấn
Tổng hợp câu hỏi phỏng vấn thực tế cho PM/BA/QA/Designer, kèm câu trả lời mẫu và đánh giá AI
977Câu hỏi
1578Câu trả lời
30Vị trí
70Điểm TB
Bạn từng được hỏi câu nào chưa có ở đây?
Gửi lên để mọi người cùng luyện. Câu được duyệt sẽ ghi tên bạn.
Culture Fit
Bạn thích facilitate team nhỏ (5 người) hay team lớn (15 người)? Challenges khác nhau?
Behavioral
Mô tả cách bạn đã facilitate một Sprint Retrospective hiệu quả khi team đang có tinh thần thấp.
Technical
Bạn dùng framework ưu tiên nào (RICE, WSJF, ICE, MoSCoW)? Ưu nhược điểm của từng cái?
Situational
Product Owner thay đổi yêu cầu giữa Sprint. Bạn sẽ xử lý thế nào với vai trò Scrum Master?
Situational
Team velocity giảm 40% trong 3 Sprint liên tiếp. Bạn sẽ investigate và address root cause thế nào?
Culture Fit
Điều gì motivate bạn nhất trong công việc? Tiền, impact, learning, hay recognition?
Culture Fit
Bạn nghĩ role của QA trong Agile team là gì? QA nên tham gia từ giai đoạn nào?
Culture Fit
Bạn nghĩ continuous improvement nên đến từ đâu — management hay team?
Culture Fit
Bạn đã bao giờ phải từ bỏ một ý tưởng mà bạn rất tâm huyết vì lý do business? Cảm giác thế nào?
Behavioral
Kể về lần bạn phải refactor một phần lớn của codebase. Bạn đã plan và execute thế nào?
Behavioral
Kể về incident nghiêm trọng nhất bạn từng xử lý. Timeline và action items?
Technical
Bạn sẽ design cho dark mode như thế nào? Những pitfalls thường gặp?
Situational
Kubernetes cluster auto-scaling không hoạt động đúng trong peak hours. Debug process?
Culture Fit
Failure lớn nhất trong sự nghiệp của bạn là gì? Bạn đã learn được gì?
Culture Fit
Bạn handle creative burnout thế nào? Cách nào giúp bạn lấy lại inspiration?
Culture Fit
Infrastructure cost optimization: bạn approach thế nào khi cloud bill tăng 50%?
Culture Fit
5 năm nữa bạn muốn ở đâu trong sự nghiệp? IC track hay management track?
Behavioral
Kể về sản phẩm bạn launch thất bại. Bạn đã học được gì và áp dụng thế nào cho dự án tiếp theo?
Behavioral
Kể về lần bạn phải facilitate difficult retrospective khi team blame nhau. Kỹ thuật sử dụng?
Behavioral
Mô tả cách bạn đã help team chuyển từ fixed scope sang agile mindset. Resistance chính?