977 câu hỏi thật.

Behavioral UX Designer Mô tả cách bạn đã thuyết phục developer implement một thiết kế mà họ cho là phức tạp không cần thiết. 2 câu trả lời · 162 lượt xem Behavioral Business Analyst Mô tả cách bạn đã improve requirement traceability trong dự án phức tạp. Tool và process? 1 câu trả lời · 161 lượt xem Situational Product Leader Nếu team bạn đang có một thành viên performance kém nhưng họ rất được yêu quý trong team, bạn sẽ xử lý thế nào? 3 câu trả lời · 160 lượt xem Behavioral Product Leader Bạn đã từng xây dựng product strategy từ đầu cho một sản phẩm chưa? Hãy mô tả quá trình bạn đã làm và kết quả đạt được. 3 câu trả lời · 160 lượt xem Behavioral Product Leader Bạn define và communicate product strategy như thế nào để mọi level trong team đều hiểu và act aligned? 2 câu trả lời · 160 lượt xem Technical UX Designer Giải thích quy trình design thinking 5 bước và cách bạn áp dụng nó vào một dự án thực tế. 2 câu trả lời · 158 lượt xem Technical Engineering Manager Giải thích cách setup Engineering OKRs. Ví dụ OKR cho Q1 của platform team? 2 câu trả lời · 158 lượt xem Situational Engineering Manager Senior engineer muốn rewrite core service bằng tech stack mới. Team split ý kiến 50-50. Decision process? 2 câu trả lời · 158 lượt xem Culture Fit Engineering Manager Bạn nghĩ engineering culture ở tech companies Việt Nam cần improve gì nhất? 2 câu trả lời · 158 lượt xem Situational Engineering Manager Bạn xử lý thế nào với một senior IC (individual contributor) giỏi nhưng thường xuyên phản đối các quyết định của bạn hoặc không follow direction? 2 câu trả lời · 158 lượt xem Technical Product Leader Khi nào bạn sẽ chọn xây dựng platform solution thay vì point solution? Trade-off quan trọng nhất là gì? 2 câu trả lời · 158 lượt xem Behavioral Business Analyst Kể về dự án mà requirements thay đổi liên tục. Bạn đã adapt process thế nào để team không bị overwhelm? 1 câu trả lời · 158 lượt xem Behavioral Data Analyst Mô tả dự án data analysis có impact lớn nhất đến business decisions. ROI cụ thể? 2 câu trả lời · 157 lượt xem Culture Fit Engineering Manager IC (Individual Contributor) vs Manager track: tại sao bạn chọn management? Có miss coding không? 2 câu trả lời · 157 lượt xem Situational Engineering Manager Bạn thiết kế quy trình phỏng vấn cho vị trí backend engineer như thế nào để đánh giá cả technical skill lẫn culture fit? 2 câu trả lời · 157 lượt xem Behavioral Engineering Manager Kể về một lần bạn phải sa thải hoặc không gia hạn hợp đồng với một thành viên team. Bạn đã tiếp cận như thế nào và bạn học được gì? 2 câu trả lời · 156 lượt xem Situational Product Leader Trong tình huống nào bạn sẽ chọn build, partner, hay acquire để bổ sung capability cho sản phẩm? Hãy cho ví dụ cụ thể. 2 câu trả lời · 156 lượt xem Behavioral Engineering Manager Kể về lần bạn phải let go một team member không perform. Process và cách handle team morale? 2 câu trả lời · 155 lượt xem Situational DevOps Engineer Deploy production lúc 10PM thứ 6, ngay sau deploy CPU spike 100%, response time tăng 10x. Actions? 3 câu trả lời · 154 lượt xem Behavioral Product Leader Bạn đã bao giờ phải lead team qua một cuộc reorg lớn hoặc thay đổi tổ chức mà gây ra nhiều lo ngại? Bạn đã xử lý communication và leadership thế nào? 3 câu trả lời · 154 lượt xem