Product Management
Đăng nhập
ESC

Nhập từ khóa để tìm kiếm

↑↓ Di chuyển
Enter Mở
ESC Đóng
Kho câu hỏi phỏng vấn

977 câu hỏi thật.

Câu hỏi người đi trước đã bị hỏi, kèm câu trả lời mẫu. Lọc theo đúng vị trí bạn đang ứng tuyển rồi luyện cho tới khi nói trôi.

1,578câu trả lời
30vị trí
977 câu hỏi
Situational Scrum Master Bạn nhận thấy team thiếu việc chia sẻ kiến thức — mỗi người 'giữ' kiến thức riêng và có nhiều single points of failure. Bạn sẽ giải quyết như thế nào? 4 câu trả lời · 24 lượt xem Behavioral Startup Founder Bạn sử dụng data như thế nào để đưa ra quyết định trong giai đoạn sớm khi data còn rất ít? 4 câu trả lời · 24 lượt xem Behavioral Startup Founder Bạn communicate như thế nào với team về uncertainty và risk trong giai đoạn startup early stage mà không tạo ra panic hay complacency? 4 câu trả lời · 24 lượt xem Behavioral Product Leader Bạn đã bao giờ phải lead team qua một cuộc reorg lớn hoặc thay đổi tổ chức mà gây ra nhiều lo ngại? Bạn đã xử lý communication và leadership thế nào? 3 câu trả lời · 24 lượt xem Behavioral Product Leader Bạn đã bao giờ phải dẫn dắt một team đang bị chia rẽ về culture hoặc working style chưa? Bạn xây dựng cohesion như thế nào? 3 câu trả lời · 24 lượt xem Behavioral Product Leader Bạn đã bao giờ phải take ownership của một failure lớn một cách public không? Bạn đã làm thế nào và học được gì? 3 câu trả lời · 24 lượt xem Behavioral Engineering Manager Kể về một lần bạn giúp một kỹ sư phát triển lên level tiếp theo hoặc thăng tiến. Bạn đã làm gì cụ thể? 3 câu trả lời · 24 lượt xem Situational Engineering Manager Bạn quyết định delegate một task quan trọng như thế nào? Khi nào bạn delegate và khi nào bạn tự làm? 3 câu trả lời · 24 lượt xem Situational Engineering Manager Làm thế nào để bạn onboard một manager mới vào team engineering của bạn (bạn là manager của họ)? 3 câu trả lời · 24 lượt xem Technical Product Manager Bạn đang thực hiện competitive analysis cho sản phẩm của mình. Bạn sử dụng framework nào và làm thế nào để tạo ra actionable insights, không chỉ dừng ở việc liệt kê tính năng của đối thủ? 3 câu trả lời · 24 lượt xem Technical Product Manager Mô tả cách bạn thiết kế một A/B test cho tính năng checkout mới. 3 câu trả lời · 24 lượt xem Behavioral Product Manager Kể về một lần bạn phải align nhiều stakeholder có quan điểm trái ngược nhau để đưa ra quyết định sản phẩm. 3 câu trả lời · 24 lượt xem Behavioral Product Manager Kể về một lần bạn hợp tác với Engineering để deliver một tính năng phức tạp trong bối cảnh áp lực deadline từ stakeholder. 3 câu trả lời · 24 lượt xem Behavioral Startup Founder Bạn định nghĩa scope của MVP như thế nào? Làm sao biết đâu là 'đủ' để launch? 3 câu trả lời · 24 lượt xem Behavioral Startup Founder Bạn làm gì để avoid building in an echo chamber — chỉ nghe feedback từ người đã agree với mình? 3 câu trả lời · 24 lượt xem Culture Fit QA Engineer "Move fast and break things" vs "Measure twice, cut once" — bạn thiên về philosophy nào? Tại sao? 2 câu trả lời · 24 lượt xem Culture Fit QA Engineer Bạn thích test manual hay automation hơn? Có phải manual testing sẽ "chết" không? 2 câu trả lời · 24 lượt xem Behavioral QA Engineer Chia sẻ cách bạn đã convince team adopt shift-left testing. Resistance và kết quả? 2 câu trả lời · 24 lượt xem Culture Fit QA Engineer Bạn nghĩ QA nên sit with developers hay separate team? Team structure preference? 2 câu trả lời · 24 lượt xem Situational Product Leader Nếu có hai team lead trong organization của bạn đang conflict với nhau theo cách ảnh hưởng đến collaboration, bạn sẽ xử lý thế nào? 2 câu trả lời · 24 lượt xem

Chưa biết nên nhắm vị trí nào?

Làm 6 câu hỏi để biết bạn đang ở cấp nào, rồi lọc kho câu hỏi theo đúng vị trí đó.

Tự kiểm 1 phút